الملحقة المحلية للتشغيل تيسمسيلت
عرض عمل
شركة نفطال تيسمسيلت
الهيئة المستخدمة نفطال GPL تيسمسيلت .
المنصب المطلوب: * أمين الصندوق عدد المناصب : 01 منصب
شروط العرض:
- مستوى الثالثة ثانوي
- السن * من 25 الى 40 سنة
- الخبرة المهنية * 03 سنوات على الأقل
- الخدمة الوطنية * معفى من جميع الالتزامات تجاه الخدمة الوطنية
- الإقامة * بلدية تيسمسيلت
المنصب المطلوب: * سائق نصف مقطورة عدد المناصب : 01 منصب
شروط العرض:
- مستوى الثالثة ثانوي
- السن من 35 الى 45 سنة
- الخبرة المهنية 02 سنوات على الأقل
- معفى من جميع الالتزامات تجاه الخدمة الوطنية
- الإقامة بلدية تيسمسيلت
تتم معالجة عرض العمل عن طريق النظام المعلوماتي وسيط الذي يقوم بعملية المقاربة بين عروض العمل المودعة و الطلبات المسجلة وفقا لشروط العرض العمل مع الاحترام الصارم للأقدمية في التسجيل الكفاءات مع شروط العرض .
الفرع الولائي للتشغيل تبسة
الملحقة المحلية للتشغيل تبسة
عرضي عمل بمؤسسة نفطال Naftal تبسة
الهيئة المستخدمة NAFTAL GPL Tebessa
تاريخ التسجيل 15 ماي 2022
المنصب المطلوب agent de prevention et de securite
مكان العمل tebessa
عدد المناصب المؤهلات المطلوبة وبقية التفاصيل في الصورة المرفقة
Outre son caractère commercial et économique se traduisant par la mise à disposition sur le marché national de tous les produits pétroliers, en tous lieux et toutes circonstances, Naftal est également une société citoyenne par excellence, qui se décline par les nombreuses actions sociales et sociétales dont elle a toujours fait preuve.
C’est dans cette optique que Naftal, et à la faveur des orientations de son Président Directeur Général, a organisé, le mercredi 14 juillet 2021, une journée d’information sur le dispositif recrutement et le processus d’intégration des majors de promotion et autres lauréats issus de l’Ecole Nationale Polytechnique d’Alger (ENPA).
Cette rencontre organisée en visio-conférence (Naftal/ ENPA) qui a vu la participation, à distance, de plusieurs étudiants, frais émoulus, de cette école prestigieuse a été rehaussée par la présence du Président Directeur Général, monsieur Kamel BENFRIHA, et en présence de madame Karima BOUKHALFA, conseillère principale du Président Directeur Général chargée de la Transition Energétique et du Développement Durable et responsable de cette action, ainsi que des cadres dirigeants et des cadres de l’entreprise.
Dans son intervention, le premier responsable de l’entreprise a mis l’accent sur le caractère éminemment stratégique de la Recherche et Développement dans l’ambitieux projet de développement et de modernisation de Naftal, en exhortant les responsables et les cadres de l’entreprise de se pencher en permanence sur les dernières évolutions techniques, technologiques, sécuritaires qui tiennent compte en premier lieu, des impératifs du développement durable et de l’innovation dans sa dimension la plus élargie.
Madame BOUKHALFA a fait rappeler dans son exposé les valeurs de Naftal basées sur la dimension humaine, l’équité, la relation de confiance, le respect de l’environnement, le professionnalisme et la citoyenneté, en présentant les grands axes de développement de Naftal, notamment dans son volet Recherche et Développement (RD), ainsi que les mécanismes de recrutement et d’intégration des majors de promotion des universités et autres écoles nationales, et ce dans de différentes spécialité, notamment dans les domaines de l’hydrogène vert, le photovoltaïque, le GPL/c, le dual fuel et l’Efficacité Energétique.
Enfin, cette rencontre a été suivie avec beaucoup d’intérêt par les étudiants de l’ENPA qui n’ont pas manqué d’interroger les animateurs de Naftal sur des questions relevant du thème, ouvrant ainsi un débat riche et fructueux qui a permis l’émergence d’idées et de points de vue intéressants.